Svetingumo komplekso vadovas (-ė)
HUMMA vykdo aukštos klasės svetingumo komplekso Nidoje vadovo (-ės) paiešką.
Privačiam kapitalui priklausantis kompleksas, jungiantis apgyvendinimo, restorano, SPA ir sveikatingumo paslaugas bei vidaus ir lauko baseinų erdves, žengia į naują veiklos plėtros etapą.
Aiški akcininkų ilgalaikė vizija atveria galimybę vadovui, gebančiam derinti strateginį požiūrį, komercinį mąstymą ir aukštus veiklos valdymo standartus.
Tai pozicija vadovui, kurio tikslas – ne tik užtikrinti sklandžią kasdienę veiklą, bet ir formuoti tolesnę verslo kryptį, įgyvendinti pokyčius bei kurti ilgalaikę vertę.
Ieškome vadovo, kuris formuotų tolesnę verslo kryptį ir kurtų ilgalaikę vertę.
ATSAKOMYBĖS IR TIKSLAI
- Prisiimti visapusišką atsakomybę už komplekso veiklą ir finansinius rezultatus (P&L), užtikrinti tvarų pajamų augimą, pelningumą ir veiklos efektyvumą.
- Vadovauti kompleksui kaip vientisam svetingumo verslui, užtikrinti aukštus apgyvendinimo, restorano, SPA ir sveikatingumo paslaugų standartus bei nuosekliai gerinti svečių patirtį.
- Formuoti ir ugdyti stiprią vadovų komandą, užtikrinti aiškų atsakomybių pasiskirstymą, skatinti bendradarbiavimą, orientaciją į rezultatus ir aukštą aptarnavimo kultūrą.
- Glaudžiai bendradarbiauti su akcininkais, jų ilgalaikę viziją paversti konkrečiais strateginiais ir veiklos sprendimais, ieškoti naujų verslo augimo galimybių, tobulinti paslaugų koncepciją ir stiprinti komplekso konkurencinę poziciją.
REIKALAVIMAI KANDIDATUI
- Sėkminga vadovavimo patirtis aukštos klasės viešbučių, kurortų, SPA, sveikatingumo ar kitų kompleksines svetingumo paslaugas teikiančių įmonių veikloje.
- Gebėjimas planuoti ir valdyti biudžetą, analizuoti finansinius rezultatus, užtikrinti pajamų augimą, sąnaudų kontrolę ir pelningą verslo veiklą.
- Gebėjimas nustatyti ilgalaikius verslo tikslus, priimti pagrįstus sprendimus ir užtikrinti jų įgyvendinimą kasdienėje veikloje.
- Iniciatyvumas, atsakomybė už rezultatus, gebėjimas telkti komandą, įgyvendinti pokyčius, kelti paslaugų kokybės standartus ir nuosekliai plėtoti verslą.
Nida, Lietuva.
Nuo 3 000 EUR per mėnesį, atskaičius mokesčius. Nuo veiklos rezultatų priklausanti premija. Galutinis atlygio paketas derinamas individualiai, atsižvelgiant į kandidato patirtį ir kompetencijas.
Persikėlimo ir apgyvendinimo sąlygos aptariamos individualiai.
KARJEROS GALIMYBĖ, VERTA POKALBIO
Jeigu Jus domina galimybė vadovauti išskirtiniam svetingumo kompleksui, prisidėti prie jo strateginės plėtros ir kurti ilgalaikę verslo vertę, kviečiame susisiekti. Mielai pristatysime šią galimybę ir aptarsime Jūsų profesinius lūkesčius konfidencialaus pokalbio metu.